Das Unternehmen

Herzlich Willkommen bei der activjob GmbH – Ihrem erfahrenen Dienstleister für alle Bereiche der modernen Personalarbeit.

Mit unserem umfassenden Markt- und Branchen-Know-how bieten wir Unternehmen alle Services aus den Bereichen Personal- und Arbeitsvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung an.

Bewerbern stehen wir als kompetente Begleiter in den verschiedenen Phasen des Berufslebens mittels Stellenvermittlung, Karriereberatung und der Suche nach einem passenden Arbeitgeber zur Verfügung.

Um den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden, legen wir besonderen Wert auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Von unseren Standorten in Dresden, Leipzig und Bautzen aus vermitteln wir seit dem Jahr 2002 bundesweit mehr als 500 Bewerber jährlich in Festanstellung. Regelmäßig halten wir etwa 150 Fachkräfte zum temporären Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bereit.

Als Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) ist die activjob GmbH tarifgebunden organisiert und wendet BAP/DGB-Tarifverträge an. Mit 1.852 Mitgliedsunternehmen ist der BAP als größter Zeitarbeitsverband flächendeckend in Deutschland organisiert.

Zertifiziert nach:

Welche Werte leiten unser Handeln?

  • Vertrauen
  • Ehrlichkeit
  • respektvoller Umgang miteinander
  • Zuverlässigkeit
  • Bodenständigkeit
  • Diskretion
  • Professionalität

Was ist unser Leistungsspektrum? Was sind die Leistungen, die wir anbieten?

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung
  • Arbeitsvermittlung
  • Bewerbercoaching
  • Personalberatung

Digitalisierung und Prozessoptimierung der activjob GmbH

Im Rahmen des Programms „Digitalisierung von Geschäftsprozessen (E-Business)“ wird für uns die Einführung einer spezialisierten Branchensoftware für Arbeitnehmerüberlassung durch den Freistaat Sachsen mit Unterstützung aus dem EFRE gefördert.

Ziel dieser Softwareeinführung ist eine bessere Effizienz innerbetrieblicher Prozesse, indem Insellösungen mit doppelter Dateneingabe durch eine komplexe Lösung ersetzt werden, die sowohl das Tagesgeschäft in der Arbeitnehmerüberlassung unterstützt als auch die Lohn- und Leistungsabrechnung aus der gleichen Datenbasis erzeugt. Weitere Vorteile liegen nicht nur in einer automatisierten Vollständigkeitskontrolle hinsichtlich diverser Belege und Termine, sondern auch in einer einheitlichen Dateiablage, integrierten Controllingfunktionen, vermindertem Papieraufwand sowie einer Verbesserung der Kommunikationsstruktur und des Servicelevels für Mitarbeiter und Kunden.

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