Scrum-Master

Arbeitsort: Frankfurt a. Main
Kennziffer: 1006791

Unternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein namhaftes und führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Es betreibt u.a. mehrere Werke zur Instandsetzung von Schienenfahrzeugen sowie mehrere Logistik- und Vernetzungszentren.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im IT-Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • in den letzten drei Jahren exklusiv als Scrum Master gearbeitet (keine gemischten Tätigkeiten) ist ein Muss
  • Zertifizierung als Scrum-Master (Certified Scrum Master CMS oder Professional Scrum Master PSM) ist ein Muss
  • sehr gute und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema
  • Kenntnisse in der Skalierung von Scrum zwingend erforderlich
  • 4 Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren parallel arbeitenden Scrum Teams und davon mindestens 2 Referenzen, in denen agile Skalierung angewandt wurde in den letzten Jahren ist ein Muss
  • SAFe Zertifizierung wünschenswert
  • Erfahrung im Bahn-Umfeld wünschenswert
  • teamfähig
  • zuverlässig
  • kommunikativ

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen der Umsetzung der Scrum-Regeln und der Einhaltung des Scrum-Frameworks im Projektteam
  • Sicherstellen der Lieferung der Software in der geforderten Qualität unter Einhaltung aller vorgegebenen Standards durch das Team
  • Sicherstellen des Kommunikationsflusses im Scrum-Team, zum Product-Owner und ggf. zu anderen Scrum-Teams
  • enge Zusammenarbeit mit den Release-Train-Engineers
  • Moderieren von Meetings in agilen Projekten (z. B. Sprint Planning, Retrospektive)
  • Blick auf Aktualität der Artefakte im Prozess
  • Schutz des Teams vor unberechtigten Eingriffen während des Sprints
  • Coaching im Scrum-Projekt
  • Sicherstellung der notwendigen Disziplin des Teams für die Abwicklung agiler Projekte
  • Aufnehmen sämtlicher Hindernisse während des Projektverlaufs im Impendiment-Backlog
  • Nachverfolgen der "Definition of Done" für alle Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams
  • Bericht des Status auf alle Sprint-relevanten Metriken
  • Feststellen und Nachfolgen der Teamkapazität und -geschwindigkeit zur Sprint-Planung
  • Identifizierung geeigneter Maßnahmen und Best-Practices zur Prozessverbesserung

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen. Zudem erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei Eignung möglich.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese können Sie hier einsehen.