Anlagenmanager/in Oberbau

Arbeitsort: Leipzig und Umgebung
Kennziffer: 1006298

Unternehmen

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Verkehrsverbund rund um Leipzig. Zu den Aufgaben gehören sämtliche Instandhaltungsleistungen für Fahrtwege und Schienenfahrzeuge in der Region Leipzig sowie im gesamten Bundesgebiet.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor im Fachbereich Bauwesen) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B: Meister/in oder Techniker/in)
  • Berufserfahrung in der Beauftragung und Steuerung von Service-, Instandhaltungs- und Erneuerungsleistungen inklusive der Budgetplanung und -steuerung
  • Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorgaben für das Aufgabengebiet (z.B. StVO)
  • sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP, idealerweise Software für Instandhaltungs-/Anlagenmanagement sowie geographische Informationssysteme)
  • sehr gute Handlungs- und Problemlösefähigkeit, wobei Sie strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig arbeiten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere indem Sie in Wort und Schrift freundlich, verbindlich und überzeugend kommunizieren und ihren Standpunkt auch in schwierigen Situationen angemessen und klar vertreten
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, insbesondere indem Sie sorgfältig und qualitätsbewusst arbeiten und Entscheidungen auch in unklaren Situationen rechtzeitig herbeiführen

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von Instandhaltungskonzepten mit den Oberzielen Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
  • Planung der Bedarfe für die Serviceleistungen (z.B. Haltestellenreinigung, Winterdienst, Vegetationspflege) sowie für die Instandhaltung und Erneuerung
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Instandhaltung bzw für die Erneuerung
  • Beauftragung der Service- und Instandhaltungsleistungen sowie technische, terminliche und betriebswirtschaftliche Nachverfolgung der beauftragten Maßnahmen
  • Budgetsteuerung und sachliche Rechnungsprüfung
  • Nachsteuerung des Vertragswerkes für Serviceleistungen
  • Abnahme der durch die Unternehmen erbrachten Leistungen
  • Gewährleistungsmanagement
  • Schadensmanagement an Haltestellen und Grüngleisen
  • Beschwerdemanagement

Ihre Perspektive

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen. Zudem erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Übernahme in unser Kundenunternehmen ist bei Eignung möglich.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.