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HR Specialist Learning & Development

Standort:
04435 Schkeuditz Deutschland
Gültig seit:
10.06.2024
Vertragsart:
Vollzeit
Standort:
04435 Schkeuditz Deutschland
Vakanz:
Neubesetzung
Tarifvertrag:
BAP Tarifvertrag
Gehalt:
46000 - 55000 Euro pro Jahr

Beschreibung:

Unser Kunde ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und Hauptarbeitgeber mit seinem Logistikknoten in Mitteldeutschland/Schkeuditz. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • aktive Steuerung unsere Talent Development Programme beim Kunden, sichere Durchführung und Beratung unserer Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen wie Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Potentialeinschätzungen oder 360°-Feedback bei HR Projekten wie Mitarbeiterbindungsprogrammen
  • Übernahme von Teilprojekten und Förderung der fachübergreifenden Zusammenarbeit und Implementierung über alle Abteilungen hinweg
  • Erarbeitung von Konzepten zum weiteren Ausbau der strategischen Personalentwicklung im Einklang mit den bestehenden Konzernprogrammen und Projekten

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 50T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich! Bitte beachten Sie, diese Stelle ist befristet ausgeschrieben! Bewerbungseingänge nach dem: 31.03.2023 können nicht mehr berücksichtigt werden!!!    

Fachliche Anforderungen

abgeschlossenes relevantes Studium mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in einem Konzernumfeld positives Mindset und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit Interesse am Change Management/Change-Begleitung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.   Heiko Röhrich Technischer Leiter Telefon: 03591 27089-0 E-Mail: heiko(xmsDot)roehrich(xmsAt)activ-job(xmsDot)com  

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