Jobs

Durchsuchen Sie hier die Angebote unseres Stellenmarktes.

Loading...

HR Specialist Learning & Development Senior

Standort:
04435 Schkeuditz Deutschland
Gültig seit:
25.05.2024
Vertragsart:
Vollzeit
Standort:
04435 Schkeuditz Deutschland
Vakanz:
Neubesetzung
Tarifvertrag:
BAP Tarifvertrag
Gehalt:
42000 - 46000 Euro pro Jahr

Beschreibung:

Unser Kunde ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und Hauptarbeitgeber mit seinem Logistikknoten in Mitteldeutschland/Schkeuditz. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • aktive unsere Talent Development Programme am DHL HUB Leipzig, stellst die Durchführung sicher und berätst unsere Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen wie Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Potentialeinschätzungen oder 360°-Feedback
  • Bei HR Projekten wie Mitarbeiterbindungsprogrammen übernimmst du Teilprojekte und förderst die fachübergreifende Zusammenarbeit und Implementierung über alle Abteilungen hinweg
  • Du erarbeitest Konzepte zum weiteren Ausbau der strategischen Personalentwicklung im Einklang mit den bestehenden Konzernprogrammen und Projekten

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 55T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich! Bitte beachten Sie, diese Stelle ist befristet ausgeschrieben! Bewerbungseingänge nach dem: 31.03.2023 können nicht mehr berücksichtigt werden!!!  

Fachliche Anforderungen

  • abgeschlossenes relevantes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in einem Konzernumfeld
  • positives Mindset, eine proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Erfahrungen im Change Management/Change-Begleitung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.   Heiko Röhrich Technischer Leiter Telefon: 03591 27089-0 E-Mail: heiko(xmsDot)roehrich(xmsAt)activ-job(xmsDot)com  

Jetzt bewerben
Zum Seitenanfang