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Release Manager

Standort:
10117 Berlin Deutschland
Gültig seit:
21.06.2024
Vertragsart:
Vollzeit
Standort:
10117 Berlin Deutschland
Vakanz:
Neubesetzung
Tarifvertrag:
BAP Tarifvertrag

Beschreibung:

Langjährige Erfahrungen in der Betreuung von IT-Projekten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden! Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt. Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps. Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale, Telemonitoring und Robotik entwickelt, um die medizinische Versorgung zu verbessern. Künstliche Intelligenz wird eingesetzt, um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgung anzubieten.  

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Arbeitsbereich und Details:

  • Testoperations Abteilung, verantwortlich für die Interoperabilität in der Telematikinfrastruktur (TI).
  • Entwicklung agiler Testverfahren zur Sicherstellung der Funktionalität und Interoperabilität der TI-Komponenten.
Aufgaben:
  • Entwicklung von Release-Richtlinien und Implementierung von Standards im Releasemanagement.
  • Effektive Koordination und Optimierung des Releaseprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.
  • Planung und Durchführung von Releases und Rollouts in mehreren parallelen Großprojekten.
  • Gewährleistung der Einhaltung des Zeitplans sowie umfassende Dokumentation aller Änderungen.
  • Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte zu den durchgeführten Release-Aktivitäten.
  • Identifizierung und proaktives Management von Risiken und Konflikten während des gesamten Release-Prozesses.
  • Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Entwicklungspotential / Perspektiven Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine schnelle Übernahme in Festeinstellung ist möglich. Die Vergütung ist übertariflich, endgültige Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand! Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.        

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Bereich Release-, Test- oder Anforderungsmanagement.
  • Expertise in der Koordination von Releasebereitstellungen mit verteilten Softwaresystemen.
  • Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Atlassian Jira/Confluence.
  • Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zertifizierung im Bereich Release Management z.B. nach ITIL.
  • Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Praktiken und -Tools sowie Jenkins, Kubernetes oder Docker.
  • Kenntnisse in der Automatisierung von Release-Prozessen.
  • sehr gute Deutsch Kenntnisse
 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.  Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.   Heiko Röhrich Technischer Leiter Telefon: 03591 890270-0 E-Mail: heiko(xmsDot)roehrich(xmsAt)activ-job(xmsDot)com  

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