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Qualifizierte Personalauswahl

Mit unserer Methodenkompetenz zur „qualifizierten Personalauswahl“ finden wir potenzielle Mitarbeiter, die fachlich und persönlich genau Ihren Anforderungen entsprechen.

In zwei Testverfahren überprüfen wir die emotionale Eignung und die Beziehungsfähigkeit der Bewerber für Ihre vakanten Positionen. Im Resultat entstehen Aussagen zur Team- und Konfliktfähigkeit, Eigenmotivation, Umgang mit Zielsetzungen, dem dauerhaften Arbeitsvermögen und dem Aufarbeiten von Rückschlägen. Für die vorgenannte Analyse verwenden wir Verfahren nach Salovey/Garders/Goleman und Gross.

Kunden und Mitarbeiter schätzen das gute Image und die Professionalität der activjob GmbH.

Wir verfolgen mit Ihnen ein gemeinsames Ziel: Erfolgreich sein.